Phần mềm quản lý nhân sự

Mô tả qui trình tuyển dụng phần mềm quản lý nhân sự

Quy trình tuyển dụng
Quy trình tuyển dụng
  • Các bộ phận lập phiếu yêu cầu tuyển dụng (lý do tuyển dụng, yêu cầu cần tuyển, số lượng, thời gian vào làm…).
  • Nhân viên lập yêu cầu gửi bản yêu cầu cho cấp quản lý ký duyệt.
  • Mở hệ thống nhận hồ sơ.
  • Nhận hồ sơ ứng viên.
  • Đóng hệ thống nhận hồ sơ khi hết hạn.
  • Hẹn lịch phỏng vấn.
  • Ra quyết định tuyển dụng.
  • Chuyển danh sách ứng viên được tuyển vào hồ sơ nhân viên.

Mô tả thông tin chi tiết phần mềm quản lý nhân sự

Đặc điểm:

  • Đáp ứng tất cả các chế độ quy định mới nhất liên quan đến quản lý lao động
  • Mẫu biểu BHXH – BHYT – BHTN
  • Lập báo cáo lao động
  • Đánh giá chất lượng lao động

Thông tin cá nhân:

Phần mềm nhân sự HRAD được thiết kế theo hệ thống cấu trúc mở, vì vậy người sử dụng có thể linh động thêm hay bỏ bớt các thông tin về dữ liệu cá nhân để thuận tiện cho việc quản lý. Thông tin chuẩn bao gồm:

  • Sơ yếu lý lịch
  • Hợp đồng lao động
  • Quá trình đào tạo, quá trình công tác
  • Trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn
  • Kỹ năng
  • Thi đua, Khen thưởng,Kỷ luật
  • Quan hệ gia đình
  • Tuyển dụng
  • Đánh giá chất lượng nhân sự.
Phần mềm quản lý nhân sự
Phần mềm quản lý nhân sự

>>Top 7 máy chấm công chuyên dùng để quản lý nhân sự chấm công tính lương:

Mô tả thông tin chi tiết quản lý chấm công tính lương

Đặc điểm:

  • Quản lý các khoản tạm ứng lương giữa kỳ
  • Tổng hợp giờ công nhân viên theo giờ làm việc, theo ngày, theo tháng, theo quý, theo năm
  • Quản lý chi tiết số ngày, giờ công làm việc trong tháng của từng nhân viên.
  • Quản lý đối với những công nhân làm việc theo ca, và việc đổi ca của nhân viên
  • Cập nhật thông tin về ngày được nghỉ trong năm nhưng vẫn hưởng lương
  • Hệ thống sẽ dựa trên lương căn bản (hoặc là Gross hoặc là Net)
  • Tính BHXY, BHYT, kinh phí công đoàn, bảo hiểm thất nghiệp
  • Tính và quyết toán thuế thu nhập cá nhân
  • Tính lương ngoài giờ, tổng hợp giờ làm thêm
  • Quản lý và tính toán lương, thu nhập khác đối với lao động là người nước ngoài.
  • Thanh toán tiền lương có thể bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản qua ngân hàng.
Bảng chấm công chi tiết
Bảng chấm công chi tiết

Các phương pháp tính lương:

Chương trình được thiết kế theo hệ thống cấu trúc mở để có thể hỗ trợ nhiều cách tính lương khác nhau trong một doanh nghiệp:

  • Lương thời gian,
  • Lương theo sản phẩm,
  • Lương khoán,
  • Lương thời vụ, …
Bảng tính lương nhân viên
Bảng tính lương nhân viên

Hệ thống báo cáo

  • Bảng chấm công tháng
  • Báo cáo tình hình phép năm
  • Phiếu lương từng CBCNV
  • Bảng lương tạm ứng nhân viên
  • Bảng lương chi tiết nhân viên
  • Bảng lương tổng hợp theo từng bộ phận / phòng ban
  • Bảng lương chuyển khoản ngân hàng
  • Báo cáo lương làm thêm giờ / tăng ca
  • Báo cáo các khoản phụ cấp
  • Báo cáo diễn biến lương cá nhân
  • Báo cáo nộp BHXH-BHYT tháng / quý / năm
  • Bảng đối chiếu nộp BHXH
  • Báo cáo đóng lệ phí công đoàn
  • Các báo cáo nộp Thuế thu nhập
  • Quyết toán thuế thu nhập của cá nhân
  • Bảng tổng hợp thu nhập chịu thuế từng cá nhân
  • Bảng tổng hợp thu nhập chịu thuế toàn công ty
  • Tổng hợp số ngày làm việc trong năm…….và các báo cáo theo đặc thù

Bộ video hướng dẫn sử dụng phần mềm: https://shorturl.at/sxNZ9

Quý vị có nhu cầu sử dụng phần mềm kiểm xưởng, phần mềm quản lý suất ăn, phần mềm nhân sự , máy chấm công, phần mềm chấm công, phần mềm tính lương, lắp đặt máy chấm công, sửa chữa máy chấm công  cho doanh nghiệp hãy liên hệ với phanmemtinhluong.net theo số hotline 02822.112.342 để được tư vấn các giải pháp hiệu quả tốt nhất.

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HOA SƠN

  • Add: 109 Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình
  • Hotline/Tel: 02822.112.342 – 0903.222.603 
  • Email: anhtu@hoasonit.com
  • Website: phanmemtinhluong.net 

 >>Có thể bạn quan tâm: 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *