Hệ thống Nhân sự cho Nhà máy Trung Quốc (Phần 2)

Giới thiệu Hệ thống Nhân sự chấm công

Việc theo dõi và quản lý chấm công cho nhân viên luôn là bài toán phức tạp đối với các doanh nghiệp sản xuất. Với số lượng nhân sự lớn, việc chấm công thủ công bằng máy chấm công vân tay, máy chấm công thẻ từ, hoặc sổ sách không chỉ làm mất nhiều thời gian mà còn tăng nguy cơ sai sót trong quá trình nhập liệu và tổng hợp thông tin. Điều này gây áp lực cho bộ phận nhân sự, kế toán và cả nhân viên.

Giải pháp hiệu quả để khắc phục vấn đề này là sử dụng phần mềm chấm công Hrad Enterprise. Khi số hóa quy trình này thông qua các nền tảng hiện đại như Hrad, doanh nghiệp có thể giảm thiểu đáng kể chi phí vận hành và quản lý thủ công. Đồng thời, tự động hóa còn giúp tối ưu hóa nguồn nhân lực, nâng cao năng suất làm việc của đội ngũ nhân sự, tạo sự minh bạch và chính xác trong việc chấm công.

Hệ thống Nhân sự cho Nhà máy
Hệ thống Nhân sự cho Nhà máy

Ứng dụng công nghệ không chỉ đơn giản hóa quy trình mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.

Giải pháp chấm công hiệu quả cho nhà máy Trung Quốc

Sử dụng công nghệ sinh trắc học:

  • Nhận diện khuôn mặt: Phù hợp với môi trường nhà máy lớn, hạn chế gian lận như chấm công hộ. Hệ thống nhận diện nhanh, hiệu quả cao ngay cả khi công nhân đeo găng tay hoặc mặt dính bụi​.
  • Chấm công vân tay: Phổ biến, chi phí thấp, nhưng cần bảo trì thường xuyên và có thể gặp khó khăn trong môi trường bụi bẩn.

Máy chấm công khuôn mặt có các loại như sau:

Máy chấm công vân tay có các loại như sau:

Hệ thống chấm công thông minh tích hợp phần mềm:

  • Phần mềm chấm công Hrad Enterprise kết nối trực tiếp với dữ liệu từ thiết bị chấm công để tự động chấm công, quản lý ca kíp, giảm sai sót và tiết kiệm thời gian quản lý
  • Có khả năng xuất báo cáo linh hoạt, hỗ trợ theo dõi làm thêm giờ, nghỉ phép​
Khai báo nhân sự
Khai báo nhân sự
Khai báo ca làm việc
Khai báo ca làm việc
Khai báo Bộ phận và gán Ca làm việc cho bộ phận
Khai báo Bộ phận và gán Ca làm việc cho bộ phận
Bảng chấm công ngày
Bảng chấm công ngày
Bảng công chi tiết một nhân viên
Bảng công chi tiết một nhân viên
Bảng chấm công tổng hợp
Bảng chấm công tổng hợp
Bảng chấm công tổng hợp
Bảng chấm công tổng hợp

Giải pháp quản lý chấm công toàn diện cho doanh nghiệp

Phần mềm chấm công tính lương HRAD ENTERPRISE được đánh giá là giải pháp phần mềm chấm công tính lương tốt nhất trong các ứng dụng quản lý dành cho phòng Nhân sự, HRAD ENTERPRISE tự động kết nối Online qua Internet hay mạng LAN nội bộ với tất cả các loại máy chấm công quét bằng Vân tay, quét Khuôn mặt, quẹt Thẻ từ thông dụng như Ronald Jack, ZKTeco, WISE EYE, MITA, FTA, Gigata,… dùng chấm công cho công nhân viên trong Nhà máy sản xuất, xưởng may mặc, da giầy, bao bì, nhựa, nhà máy thép, gia công cơ khí kim loại, nhà máy dược phẩm, chế biến thực phẩm, xưởng gia công nội thất, hệ thống nhà hàng, cửa hàng, showroom, văn phòng, các công trường xây dựng, kết nối nhiều chi nhánh làm việc từ xa về văn phòng trung tâm. Phần mềm HRAD hỗ trợ dùng nhiều ngôn ngữ như tiếng Việttiếng Trungtiếng Hoatiếng Anhtiếng Nhậttiếng Hàn, …

HRAD ENTERPRISE quản trị theo tiêu chuẩn BSC(Balanced Scoredcard), loại bỏ tính công thủ công phụ thuộc con người, giúp giảm bớt nhiều nhân sự. So với các phần mềm chấm công khác, thực sự là giải pháp phần mềm chấm công tính lương vượt trội về hiệu quả, là một ứng dụng quản lý hệ thống lớn, kết nối nhiều máy chấm công ở nhiều chi nhánh, không giới hạn số lượng thiết bị.

Phần mềm chấm công tính lương Hrad Enterprise là giải pháp tối ưu nhất cho các nhà máy lớn nhỏ trên toàn quốc từ vài chục lên đến hàng chục ngàn công nhân viên thì phần mềm vẫn xử lý được những khó khăn trong việc quản lý kiểm soát con người. Phần mềm Hrad ra đời và đã phục vụ thành công cho rất nhiều nhà máy, công ty, xưởng sản xuất, văn phòng,…

QUẢN LÝ NHÂN VIÊN NHIỀU CHI NHÁNH, NHÓM KÍP LÀM VIỆC

Mục tiêu:

  • Đáp ứng tất cả các chế độ quy định mới nhất liên quan đến quản lý lao động
  • Mẫu biểu BHXH – BHYT – BHTN
  • Lập báo cáo lao động
  • Đánh giá chất lượng lao động

Thông tin nhân viên:

  • Sơ yếu lý lịch
  • Hợp đồng lao động
  • Quá trình đào tạo, quá trình công tác
  • Trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn
  • Kỹ năng
  • Thi đua, Khen thưởng,Kỷ luật
  • Quan hệ gia đình
  • Tuyển dụng
  • Đánh giá chất lượng nhân sự.

Báo cáo danh sách nhân viên:

  • Danh sách Sĩ số Nhân viên hiện tại hoặc 1 ngày bất kỳ trong lược sử
  • Danh sách Nhân viên có làm việc trong kỳ báo cáo
  • Danh sách Nhân viên mới vào làm trong kỳ
  • Danh sách Nhân viên nghỉ việc trong kỳ
  • Danh sách Nhân viên Gần Hết Hợp Đồng, Chuẩn bị làm Hợp Đồng Mới
  • Danh sách Nhân viên đang Thử việc

Mọi thắc mắc về Máy Chấm CôngPhần Mềm Chấm Công quý khách vui lòng liên hệ:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *